Gute Wege-Beratung von Mitarbeitern in Umbruchsituationen

Durch das „Gute Wege-Projekt“ sollten die Vorteile für Beschäftigte und Unternehmen durch ein betriebliches Mobilitätsmanagement verbreitet werden. Hierzu wurde im Rahmen des Projekts ein umfangreiches Schulungs- und Informationsprogramm für Beschäftigte, Personal- und Betriebsräte bereitgestellt. Dies sollte den Mobilitätsverantwortlichen in den Betrieben praxisnah die vielfältigen Instrumente des Mobilitätsmanagements vermitteln. Den innerbetrieblichen Ansprechpartnern sollte dabei u.a. ein Instrumentarium zur Beratung ihrer Beschäftigten angeboten werden, welches sie nach Ablauf des Gute Wege-Projekts mit vertretbarem Aufwand selbst weiterführen können. Unser Büro war eines von drei Büros, die im unmittelbaren Kontakt mit den Betrieben die Beratungsinhalte für Beschäftigte in Umbruchsituationen zusammenstellten.